ដើម្បី​ធ្វើ​ជា​គំរូ​ធៀប​នឹង​ក្រុមហ៊ុន​ឈានមុខ​គេ​ក្នុង​ឧស្សាហកម្ម ស្រូបយក​បទពិសោធន៍​អភិវឌ្ឍន៍​កម្រិតខ្ពស់ ពង្រីក​ការយល់ដឹង​របស់​ក្រុម និង​បង្កើន​សមត្ថភាព​ប្រកួតប្រជែង​ជារួម Tankii ថ្មីៗនេះ​បាន​រៀបចំ​តំណាង​បុគ្គលិក​ឲ្យ​ទៅ​ទស្សនា​ឧទ្យាន​នវានុវត្តន៍​ឧស្សាហកម្ម Baosteel សម្រាប់​ដំណើរ​សិក្សា​ដើម្បី​ធ្វើ​ជា​គំរូ​ដ៏​ស៊ីជម្រៅ។

ចាប់តាំងពីបង្កើតឡើងមក Tankii តែងតែចាត់ទុកការរៀនសូត្រពីខាងក្រៅ និងការកែលម្អស្តង់ដារជាកម្លាំងចលករស្នូលសម្រាប់ការរីកចម្រើនរបស់ក្រុម និងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសហគ្រាស។ ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនផលិតខ្សែលោហៈធាតុដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលមានឫសគល់យ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ផលិតកម្មកម្រិតខ្ពស់ យើងបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងជាយូរមកហើយចំពោះមាគ៌ាអភិវឌ្ឍន៍របស់សហគ្រាសឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។

ក្នុងនាមជាមិត្តរួមឧស្សាហកម្មដូចគ្នា ក្រុមការងាររបស់យើងបានទៅទស្សនាសហគ្រាសឈានមុខគេនេះដោយមានការស្រេកឃ្លានចំណេះដឹង ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការអនុវត្តក្នុងអំឡុងពេលសង្កេត បង្កើនសមត្ថភាពតាមរយៈការផ្លាស់ប្ដូរយោបល់ និងបានត្រឡប់មកវិញជាមួយនឹងការយល់ដឹងប្រកបដោយផ្លែផ្កា និងគំនិតកែលម្អជាក់ស្តែង។

១. មូលដ្ឋាន Baosteel Baoshan — ស្តង់ដារឧស្សាហកម្មដ៏ល្បីល្បាញលើពិភពលោក។

១.១ ទម្រង់នៃមូលដ្ឋាន

ក្រុមហ៊ុន Baosteel Co., Ltd. មូលដ្ឋាន Baoshan គឺជាមូលដ្ឋានផលិតដែកថែបទំនើបដ៏ល្បីល្បាញលើពិភពលោក។ វាក៏ជារោងចក្រផលិតដែកថែបក្នុងទីក្រុងបែបសួនច្បារដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវបេតិកភណ្ឌពណ៌ក្រហម ផលិតកម្មឆ្លាតវៃពណ៌ខៀវ និងបរិស្ថានវិទ្យាបៃតង។

ជាមួយនឹងការប្រមូលផ្តុំបច្ចេកវិទ្យារាប់ទសវត្សរ៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាបន្តបន្ទាប់ វានាំមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មសកលលោកក្នុងប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម ភាពត្រឹមត្រូវនៃផលិតផល និងការគ្រប់គ្រងការប្រើប្រាស់ថាមពល។ ប្រព័ន្ធផលិតកម្មបៃតងរបស់វាបានឈ្នះពានរង្វាន់បរិស្ថានជាតិ និងអន្តរជាតិជាច្រើន ដែលកំណត់គំរូបុរាណសម្រាប់ឧស្សាហកម្មធុនធ្ងន់ប្រពៃណី ដើម្បីសម្រេចបាននូវការផ្លាស់ប្តូរកាបូនទាប និងប្រកបដោយចីរភាព។

សមិទ្ធផលរបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រតិបត្តិការផលិតកម្ម នវានុវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា ការអភិវឌ្ឍបៃតង និងវប្បធម៌សាជីវកម្ម ជាយូរមកហើយគឺជាគំរូសម្រាប់ឧស្សាហកម្មនេះ។ សម្រាប់ Tankii ដែលផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ និងផលិតកម្មសម្ភារៈយ៉ាន់ស្ព័រដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ការអនុវត្តការអភិវឌ្ឍន៍របស់ Baosteel ផ្តល់នូវឯកសារយោងដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផលិតកម្ម និងការគ្រប់គ្រងដ៏ចម្រូងចម្រាសរបស់យើង។

២. ដំណើរទស្សនកិច្ចដ៏ស៊ីជម្រៅ៖ ចំណុចសំខាន់ៗ និងការសង្កេតស៊ីជម្រៅ

២.១ ផ្លូវទស្សនាដែលបានជ្រើសរើស

ដោយដើរតាមផ្លូវឧទ្យាន ក្រុមការងាររបស់យើងបានទៅទស្សនាកន្លែងល្បីៗ រួមមាន សាលតាំងពិព័រណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្រ Baosteel ខ្សែផលិតកម្ម Hot Rolling 2050 មជ្ឈមណ្ឌលបទពិសោធន៍ឆ្លាតវៃ Party Spirit Education Smart Highland និងសួនសត្វ Sentinel។

ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម Hot Rolling 2050 ដែលជាអង្គភាពផលិតកម្មឆ្លាតវៃស្នូល បានទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ច្រើនបំផុតពីក្រុមការងារ។ ជាមួយនឹងកម្រិតខ្ពស់នៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឌីជីថលពេញលេញ វាសម្រេចបាននូវការផលិតដែលអាចតាមដានដំណើរការពេញលេញ និងការផលិតតាមតម្រូវការដែលអាចបត់បែនបានខ្ពស់។ នៅឯ Smart Highland ក្រុមការងារបានសិក្សាអំពីប្រព័ន្ធវិនិយោគ R&D ច្រើនកម្រិតរបស់ Baosteel និងយន្តការសហប្រតិបត្តិការឧស្សាហកម្ម-សាកលវិទ្យាល័យ-ស្រាវជ្រាវ ដែលបាននាំមកនូវការបំផុសគំនិតដ៏អស្ចារ្យដល់ក្រុមការងារ R&D បច្ចេកទេសរបស់យើង។

ខណៈពេលដែលកំពុងរីករាយនឹងបរិស្ថានអេកូឡូស៊ីដ៏រីករាយនៃឧទ្យាននេះ ក្រុមការងារបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតទៅលើទស្សនវិជ្ជាអភិវឌ្ឍន៍ របៀបប្រតិបត្តិការ និងចំណុចខ្លាំងស្នូលរបស់សហគ្រាសស្តង់ដារ។

២.២ ការរៀនសូត្រដែលផ្តោតអារម្មណ៍ និងការពិភាក្សាយ៉ាងសកម្ម

នៅ​តាម​ទីតាំង​ទស្សនកិច្ច​នីមួយៗ សមាជិក​ក្រុម​បាន​ស្តាប់​ដោយ​យកចិត្តទុកដាក់​ចំពោះ​ការពន្យល់ និង​សង្កេត​មើល​ព័ត៌មានលម្អិត​នៃ​ប្រតិបត្តិការ​ដោយ​យកចិត្តទុកដាក់។

បុគ្គលិកជាច្រើនបានថតរូបឧបករណ៍សំខាន់ៗ និងផ្ទាំងបង្ហាញការគ្រប់គ្រងនៅនឹងកន្លែង ហើយបានទំនាក់ទំនងជាមួយមគ្គុទ្ទេសក៍នៅនឹងកន្លែងអំពីបញ្ហាជាក់ស្តែងដែលជួបប្រទះក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃ។ ដោយប្រឈមមុខនឹងឧបករណ៍ផលិតកម្មឆ្លាតវៃទំនើប របៀបគ្រប់គ្រងចាស់ទុំ ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងប្រព័ន្ធអភិវឌ្ឍន៍អេកូឡូស៊ីដ៏រឹងមាំ មនុស្សគ្រប់គ្នាបានផ្តួចផ្តើមសួរសំណួរ និងពិភាក្សាគ្នាទៅវិញទៅមក។

រួមផ្សំជាមួយនឹងជំហរផ្ទាល់ខ្លួន និងស្ថានភាពអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន ពួកគេបានកត់ត្រាការអនុវត្តល្អបំផុត និងដោះស្រាយការសង្ស័យ ដោយខិតខំមិនឱ្យខកខានបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃណាមួយសម្រាប់ជាឯកសារយោង។ ចាប់ពីយន្តការថែទាំឧបករណ៍ រហូតដល់ដំណើរការត្រួតពិនិត្យគុណភាព ចាប់ពីការគ្រប់គ្រង 5S នៅនឹងកន្លែង រហូតដល់ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក មនុស្សគ្រប់គ្នាបានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរគោលដៅ និងទទួលបានគំនិតកែលម្អគោលដៅ។

៣. ចំណុចសំខាន់ៗពីសកម្មភាពវាយតម្លៃ

៣.១ ការបំផុសគំនិតលើការអភិវឌ្ឍបៃតង និងរួមបញ្ចូលគ្នា

នៅឯវិចិត្រសាល Steel Road Gallery និង Sentinel Zoo ក្រុមការងារបានជួបប្រទះដោយវិចារណញាណនូវសមិទ្ធផលរបស់ក្រុមហ៊ុន Baosteel ក្នុងការអភិវឌ្ឍបៃតង និងការធ្វើសមាហរណកម្មឧស្សាហកម្ម-ទីក្រុង។

សម្រាប់ផ្នែកផលិតកម្មរបស់ Tankii ដំណើរទស្សនកិច្ចនេះបាននាំមកនូវគំនិតថ្មីៗសម្រាប់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបរិស្ថានសិក្ខាសាលា និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ថាមពល។ មនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ស្របថា ការអភិវឌ្ឍបៃតងមិនត្រឹមតែជាទំនួលខុសត្រូវសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយដ៏ទូលំទូលាយ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរយៈពេលវែងផងដែរ។ ពួកគេក៏បានឆ្លុះបញ្ចាំងពីទិសដៅធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃការការពារបរិស្ថាន និងអេកូឡូស៊ី រួមផ្សំជាមួយនឹងការងារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេផងដែរ។

៣.២ ការយល់ដឹងអំពីវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងសេចក្តីប្រាថ្នាដើម

នៅឯសាលតាំងពិព័រណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្រ និងបារកាហ្វេ Aspiration Train ដើម មនុស្សគ្រប់គ្នាមានអារម្មណ៍យ៉ាងជ្រាលជ្រៅអំពីសេចក្តីប្រាថ្នាដើម និងកម្លាំងវប្បធម៌នៃស្មារតីខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហគ្រាស។

ក្រុមការងារក៏ទទួលបានផលច្រើនក្នុងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មផងដែរ។ ក្រុមហ៊ុន Baosteel រួមបញ្ចូលស្មារតីនៃសិប្បកម្ម និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវទៅក្នុងគ្រប់តំណភ្ជាប់នៃផលិតកម្ម និងការគ្រប់គ្រង ដែលធ្វើឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាដឹងថាវប្បធម៌សាជីវកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះគឺជាកម្លាំងចលករស្នូលដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍរយៈពេលវែងរបស់សហគ្រាស។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរទស្សនកិច្ចនេះ ក្រុមការងារបានធ្វើការពិភាក្សាស៊ីជម្រៅជុំវិញការផលិតឆ្លាតវៃ ការគ្រប់គ្រងដ៏ចម្រូងចម្រាស វប្បធម៌កសាងបក្ស និងការអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យ។ តាមរយៈការរៀនសូត្រ និងការផ្លាស់ប្តូរគំនិតគ្នាទៅវិញទៅមក បញ្ហាការងារជាច្រើនទទួលបានដំណោះស្រាយថ្មីៗ។

៣.៣ ការយល់ដឹងអំពីចំណុចខ្វះខាត និងទិសដៅសម្រាប់ការកែលម្អ

សកម្មភាពវាយតម្លៃនេះមិនត្រឹមតែជាការពង្រីកចក្ខុវិស័យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការជ្រមុជទឹកខាងមនោគមវិជ្ជា និងការកែលម្អសមត្ថភាពផងដែរ។

អ្នកចូលរួមទាំងអស់បានទម្លុះដែនកំណត់នៃការគិតដែលមានពីកំណើត បានឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីគម្លាតរវាងខ្លួនយើង និងស្តង់ដារឧស្សាហកម្ម ហើយបានរៀនបទពិសោធន៍ និងវិធីសាស្រ្តកម្រិតខ្ពស់ជាក់ស្តែង និងអាចយោងបានជាច្រើន។ ទាក់ទងនឹងការផលិតឆ្លាតវៃ យើងនៅតែមានកន្លែងសម្រាប់ការកែលម្អក្នុងការមើលឃើញទិន្នន័យផលិតកម្ម និងការត្រួតពិនិត្យគុណភាពដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងដ៏ល្អប្រសើរ យើងអាចបង្កើនប្រសិទ្ធភាពបន្ថែមទៀតនូវស្តង់ដារគ្រប់គ្រងនៅនឹងកន្លែង និងលំហូរដំណើរការ។

មនុស្សគ្រប់គ្នាបានយល់ឃើញយ៉ាងជ្រាលជ្រៅថា ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់សហគ្រាសឈានមុខគេ បានកើតចេញពីការច្នៃប្រឌិតគ្មានទីបញ្ចប់ ការខិតខំដើម្បីឧត្តមភាព ការតស៊ូយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងគំរូនៃការតាមទាន់សម័យកាល។

៤. ប្រែក្លាយការយល់ដឹងទៅជាសកម្មភាពជាក់ស្តែង

៤.១ ការប្តេជ្ញាចិត្តពីបុគ្គលិកដែលមកលេង

បន្ទាប់ពីដំណើរទស្សនកិច្ចនេះ អ្នកចូលរួមទាំងអស់បានបញ្ជាក់ថា ពួកគេនឹងបកប្រែអ្វីដែលពួកគេបានឃើញ គិត និងដឹងទៅជាសកម្មភាពជាក់ស្តែង។

បុគ្គលិកមកពីនាយកដ្ឋានផលិតកម្មបាននិយាយថា ពួកគេនឹងផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការគ្រប់គ្រងចម្រាញ់នៅនឹងកន្លែង និងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពឧបករណ៍។ ក្រុមស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកទេសបាននិយាយថា ពួកគេនឹងរៀនពីយន្តការគ្រប់គ្រងស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍របស់ Baosteel ដើម្បីពន្លឿនការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផលិតផលយ៉ាន់ស្ព័រ។ ក្រុមគ្រប់គ្រងនឹងតម្រៀបចេញនូវគោលគំនិតគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់ដែលបានរៀននៅពេលនេះ ហើយលើកកម្ពស់វាបន្តិចម្តងៗនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

បន្ទាប់ពីត្រឡប់ទៅកាន់តំណែងរបស់ពួកគេវិញ ពួកគេនឹងចាត់វិធានការដើម្បីប្រៀបធៀបទៅនឹងគោលគំនិត និងការអនុវត្តជឿនលឿនរបស់ Baosteel កំណត់ចំណុចខ្វះខាត និងទាញយកចំណុចខ្លាំង។ ពួកគេនឹងបញ្ចូលបទពិសោធន៍ដែលបានរៀនទៅក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃ និងប្រែក្លាយអំណាចបំផុសគំនិតទៅជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអាជីព ដោយអនុវត្តភារកិច្ចដោយមានអាកប្បកិរិយាម៉ឺងម៉ាត់ជាងមុន រចនាប័ទ្មជាក់ស្តែងជាងមុន និងគំនិតច្នៃប្រឌិតជាងមុន។

៤.២ ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន

ចាប់ពីពេលនេះតទៅ Tankii នឹងរក្សាផ្នត់គំនិតរៀនសូត្រ ចាត់វិធានការដើម្បីវាយតម្លៃស្តង់ដារកម្រិតខ្ពស់របស់ឧស្សាហកម្ម និងបន្តបំបែកខ្លួនជានិច្ចដើម្បីកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

យើងនឹងយកការរៀនសូត្រស្តង់ដារនេះជាឱកាសមួយដើម្បីចាប់ផ្តើមគម្រោងកែលម្អផ្ទៃក្នុងជាបន្តបន្ទាប់ជុំវិញការផលិតឆ្លាតវៃ ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាព និងផលិតកម្មបៃតង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងនឹងបន្តរៀបចំសកម្មភាពរៀនសូត្រខាងក្រៅស្រដៀងគ្នានេះ ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកកាន់តែច្រើនចេញទៅពង្រីកការយល់ដឹងរបស់ពួកគេ និងនាំយកបទពិសោធន៍កម្រិតខ្ពស់មកវិញ។

យើងនឹងបន្តផ្តោតលើអាជីវកម្មស្នូលរបស់យើង ហ៊ានច្នៃប្រឌិត និងធ្វើការរួមគ្នាជាមួយបុគ្គលិកទាំងអស់ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន និងឆ្ពោះទៅមុខជាលំដាប់នៅក្នុងរលកនៃការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ដំណើរទស្សនកិច្ច​ពិនិត្យ​ស្តង់ដារ​ទៅកាន់ Baosteel នេះ បានបញ្ចូល​គំនិត និង​កម្លាំងចលករ​ថ្មីៗ​ទៅក្នុង​ការអភិវឌ្ឍ​របស់ Tankii។

ដោយឈរនៅចំណុចចាប់ផ្តើមនៃការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៃឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម Tankii នឹងតែងតែរក្សាអាកប្បកិរិយារៀនសូត្រដោយរាបទាប។ យើងនឹងយកការរៀនសូត្រស្តង់ដារនីមួយៗជាចំណុចចាប់ផ្តើមថ្មី កែលម្អគុណភាពផលិតផលរបស់យើងជានិច្ច និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រព័ន្ធសេវាកម្មរបស់យើង។

យើងនឹងតែងតែយកសហគ្រាសដ៏ល្អឥតខ្ចោះជាស្តង់ដារ បន្តរៀនសូត្រ និងធ្វើឱ្យមានវឌ្ឍនភាព ព្រមទាំងខិតខំបង្កើតតម្លៃកាន់តែច្រើនសម្រាប់អតិថិជន និងឧស្សាហកម្មជាមួយនឹងភាពរឹងមាំ និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតជាងមុន។